PflegePlus GmbH
Mehr als nur ein Job – seien Sie Teil eines innovativen Teams, das Pflege neu definiert!
PflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Stellv. Pflegedienstleitung (m|w|d) – und bietet Ihnen nicht nur eine Aufgabe, sondern eine echte Perspektive.
Das macht uns anders:
* Entlastung statt Überlastung : Weniger Bürokratie, mehr Fokus auf das Wesentliche – Sie arbeiten im Team mit sPDL, Standortleitung und Disposition.
* Mehr verdienen, mehr bewegen : Einzigartiges Motivationssystem, mit dem Sie überdurchschnittlich gut verdienen können.
* Touren nur im Ausnahmefall : Ihr Schwerpunkt liegt in der Organisation, nicht im ständigen Fahren.
* Starke Kolleg:innen : Sie sind Teil eines Teams mit klaren Strukturen und Rückhalt.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlungspflege, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie den gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, HKP- Richtlinien) sowie den vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen, den Krankenkassenverbänden bzw. dem Verband der Ersatzkassen
* Ihnen werden direkt folgende Mitarbeiter unterliegen: Pflegefachkräfte
* Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und Investoren / Geschäftsführung
* Coaching der Mitarbeitenden und darüber hinaus auch Standortleiter u.a. im Bereich Servicegespräche & Kundenakquise
* Weiterentwicklung der systemischen Nutzung von SNAP als integrales Tool zur Steuerung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsdienstleistungen
* Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Prozesse im Bereich Vertrieb, Kunden-Pflege und Operations
* Organisation der Bereitschaftsdienste / Hintergrunddienste
* Definition der für die Sicherstellung in der Pflege benötigten Hilfsmittel
Ihr Profil
Fachliche Qualifikation:
* Staatsexamen in: Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege/ Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege
* Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (2 Jahre innerhalb der letzten 5 Jahre - diese Berufserfahrung sollte in einem sozialversicherungspflichtigen Berufsverhältnis erworben worden sein)
* Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
* Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
* Erfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System
Persönliche Eigenschaften:
* Flexibilität und Fähigkeit, die Werte des Unternehmens den Mitarbeitern vorzuleben
* Freude an der Übernahme von Verantwortung
* Organisatorische Fähigkeiten
* Team- und Kooperationsfähigkeit
* EDV-Kenntnisse
* Verantwortungsbereitschaft
* Sicheres Auftreten, innere Stabilität, pädagogisches Geschick Mitarbeiter zu motivieren
* Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit, sowie Selbstreflexion und Analyse
* Entscheidungsfreude
* Durchsetzungsvermögen
* Mobilität: Führerschein Klasse B
Warum wir?
* Entwicklungspotential in einem stabilen und angenehmen Umfeld
* Einmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-System
* Geregelte Arbeitszeiten
* Gestaltungsspielräume innerhalb des Aufgabenbereichs
* Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung
* Dienstwagen, auch für die private Nutzung
* Gute Atmosphäre und offene Kommunikation in einem wachsenden Start-up
* Fortbildung und flache Hierarchien
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Motivation
PflegePlus GmbH – Deine Zukunft in der Pflege
Wir sind ein führender ambulanter Pflegedienst in der Region Ruhrgebiet/Niederrhein. Unsere Mission: Menschen in ihrem Zuhause optimal zu versorgen – menschlich, professionell, individuell.
Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und werden Teil eines Teams, das Pflege wirklich lebt.
* Bewerbung an: personal@pflegeplus.de
* Kontakt: 0208 451931 40
Weitere Details und Bewerbung