Sie arbeiten bei einer internationalen Storck Gruppe, einem der größten Unternehmen im globalen Markt für Schokoladen- und Zuckerwaren.
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die mit uns weiter wachsen wollen.
Ihre Aufgaben:
* Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen Bewerber-Journeys
* Absicherung des gesamten Rekrutierungsprozesses aller am Standort vorhandenen Fach- und Führungskräftevakanzen
* Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Abstimmung geeigneter Rekrutierungskanäle
* Identifizierung neuer Rekrutierungstrends und Konzeptionierung von passenden Strategien
* Mitwirkung bei standortübergreifenden Projekten im Bereich Rekrutierung sowie Personalmarketing
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personalmanagement oder eine adäquate Ausbildung
* Umfangreiche Berufserfahrung als Recruiter – idealerweise auf dem Thüringer Arbeitsmarkt
* Gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung von Rekrutierungskanälen sowie im Bereich Personalmarketing
Bewerber erhalten:
* 29 Tage Urlaub pro Jahr
* Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
* Attraktive Vergütung und regelmäßige Tariferhöhungen
* Weitere Benefits und Unterstützung durch unser Team