MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 1600 MitarbeiterInnen. Dabei haben wir uns mittlerweile auf mehr als 15 Spezialbereiche fokussiert und erweitern diese Spezialisierungen permanent. Die 360gradmanagerschutz GmbH ist eine der Spezialisierungen, welche sich auf die Beratung und Platzierung von Managerschutzversicherungen spezialisiert hat, insbesondere D&O- und Rechtsschutzversicherungen.
Bringe Dein Know-how in ein dynamisches, stark wachsendes und hoch digitalisiertes Unternehmen ein. Nutze den Gestaltungsspielraum mit Verantwortung und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die wir Dir bieten werden.
Werde als Consultant für 360gradmanagerschutz (w/m/d) Teil des Teams in Alsfeld, Düsseldorf, Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln oder München.
nach einer umfassenden Einarbeitung eigenverantwortlich Anfragen im Bereich D&O- und Managerrechtsschutzversicherungen berätst und dabei Deine Expertise einbringst, um Mandanten kompetent zu beraten und zu unterstützen.
aktiv an innovativen Projekten mitwirkst, indem Du Verbesserungen der Versicherungsbedingungen vorantreibst, innovative Konzepte und neue Services entwickelst, die unseren Mandanten einen echten Mehrwert bieten.
in einem dynamischen Umfeld arbeitest, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten, an der Gestaltung eines kreativen Unternehmens mitwirken und Deine Karriere entwickeln kannst.
hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (oder vergleichbar) oder ein Studium der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften absolviert.
zeigst eine hohe Motivation, Dir neue Themen anzueignen, und kannst idealerweise bereits fundierte Berufserfahrungen im Bereich D&O-Versicherung und Managerrechtsschutzversicherungen vorweisen.
verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Mandantenorientierung, sodass Du Dir auch einen Quereinstieg vorstellen kannst.
hast Interesse an modernen Medien und IT-Lösungen und bist sicher im Umgang mit gängigen IT- und Sales-Anwendungen.
Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working und Workation weltweit sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.