Als Berater*in Künstliche Intelligenz Public Sector unterstützt du Ministerien und Behörden bei der Umsetzung einer Landesstrategie durch dein Know-how. Du trägst maßgeblich zum Aufbau eines KI-Kompetenzzentrums bei und spielst mit deiner Expertise eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines Wissenspools. Eine spannende Aufgabe für Talente, die Verantwortung, Innovation und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sinnstiftenden Umfeld suchen.
Tätigkeiten
* Du bist Teil eines auf KI spezialisierten Teams und baust ein Kompetenz-Zentrum gemeinsam mit auf
* Du lässt Deine Erfahrungen im Umgang mit KI-Themen im Projektgeschäft mit einfließen und unterstützt Ministerien und deren Behörden bei der Realisierung einer Landesstrategie
* Du bist Zentraler Ansprechpartner im Projektgeschäft, bist der Know-How Träger bzgl. Zukunftsweisender KI und treibst im Projektgeschäft eigenständig Themen voran
* Du dienst Deinen Stakeholdern mit Wissen im KI-Umfeld als Basis für politisch-strategische Entscheidungen
* Du bist durch Deine Expertise maßgeblich und richtungsweisend für den Aufbau eines KI-Wissenspools zuständig
Anforderungen
* Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
* Du bringst umfangreiche Erfahrung aus State of the Art KI-Projekten mit, in denen Du als erfahrene/r Berater*in eingesetzt warst
* Du bis kommunikativ und zeichnest Dich durch ein hohes Auffassungsvermögen und Überzeugungskraft aus
* Du kommunizierst sicher sowie zielgerecht in hierarchischen Strukturen und kennst die Besonderheiten des Public Sectors
* Du bringst umfangreiches Wissen aus dem Themenfeld künstliche Intelligenz mit und hast die Fähigkeit, dieses Deinen Stakeholdern zu vermitteln
Team
* Wir befinden uns im Aufbau eines spezialisierten KI-Teams, das die Ministerien in Rheinland-Pfalz gezielt unterstützt. Unser Ziel: Mit engagierten Expert*innen ein KI-Kompetenzzentrum aufzubauen
* Die CONITAS hat einen starken Fokus auf Serviceorientierung, um unsere Kunden mit unseren Lösungen zu begeistern
* Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit und einem Teamgeist, der auf gegenseitigem Respekt und Offenheit basiert
Bewerbungsprozess
* Erster Call für einen persönlichen Austausch mit HR
* Video-Interview mit dem Fachbereich & HR
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