Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns finden Sie eine stabile Zukunft, bei der Sie Sich auch mal ausprobieren können. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Sie! Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
1. Als strategischer Kopf gestaltest und steuerst du zentrale Transformationsprojekte und legst damit das Fundament für das zukünftige Wachstum der HÖRMANN Gruppe. Du bist der Motor unserer Unternehmensentwicklung.
2. Du konzipierst und implementierst einen gruppenweiten Strategieprozess und etablierst diesen als zentrales Steuerungsinstrument in enger Abstimmung mit dem Controlling.
3. Du agierst als geschätzter Sparringspartner für unsere Geschäftsführung und die operativen Einheiten, forderst den Status quo heraus und bringst neue Perspektiven ein.
4. Du krempelst die Ärmel hoch und sorgst dafür, dass unsere Strategien nicht in der Schublade landen. Mit deiner Hands-on-Mentalität begleitest du die Umsetzung und stellst sicher, dass unsere Pläne auf der Straße ankommen und echten Mehrwert schaffen.
#YOURPROFILE
5. Du bringst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung mit, z. B. aus der Strategieberatung, dem Inhouse Consulting, Corporate Development oder einer mittelständischen internen Strategieabteilung mit.
6. Du hast ein Masterstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
7. Du denkst stark analytisch, bist konzeptionsstark und beherrschst den Umgang mit Excel und PowerPoint für komplexe Analysen und überzeugende Präsentationen.
8. Du bist ein unternehmerischer Gestalter, der nicht in Problemen, sondern in Lösungen denkt.
9. Du besitzt die nötige „Fantasie für die Matrixorganisation“, um auch in komplexen Strukturen erfolgreich zu navigieren und kommunizierst dabei authentisch und auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern – vom Werksmitarbeiter bis zum Vorstand.
10. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
#YOURBENEFIT
11. Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Bei der umfassenden Einarbeitung werden Sie durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
12. Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
13. Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass Ihre Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
14. Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
15. Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet werden und wir sind bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.