Entgeltabrechnung: Herausforderungen und Perspektiven
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises verantwortlich. Dies umfasst die eigenverantwortliche Bearbeitung von Entgeltanträgen, Gehaltsabrechnungen und anderen finanziellen Transaktionen.
Bei dieser Funktion werden Ihre analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt, da Sie Regeln und Gesetze im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht anwenden müssen, um korrekte Entscheidungen zu treffen.
Der Erfolg in dieser Position erfordert eine strukturierte Herangehensweise, Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
Wir suchen nach einer starken Persönlichkeit, die sich für Themen wie Personalmanagement, Finanzplanung und Betriebsorganisation begeistert.
Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten ist bei uns hoch geschätzt. Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur Kontinuierlichen Weiterbildung und unterstützen Ihre Karriereziele.
Funktionelle Schwerpunkte:
* Bearbeitung von Entgeltanträgen und Gehaltsabrechnungen
* Anwendung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Übernahme von Projektaufgaben und Teamunterstützung
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Kaufmännische Aus- und Weiterbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS-Office
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein freundliches Auftreten
Arbeitsbedingungen:
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich
* Langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Wenn Sie motiviert sind, sich ständig weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen, steigen Sie gerne auf einen Gespräch ein.