Randstad Outsourcing, Partner für individuelle Kundenlösungen, ist bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und neues Wachstum. Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung verbinden und unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen. Wir suchen Menschen, die durch diese Verantwortung jeden Tag auf Neue inspiriert werden.
Bei Randstad bewegen Sie mehr als nur Lebensläufe – Sie gestalten Zukunft. Ihre eigene und die von vielen anderen Menschen.
Als Teil des weltweit größten „partner for talent“ bieten wir Ihnen das ideale Umfeld, um am Standort Bielefeld beruflich voll durchzustarten. Sie brennen für den Vertrieb, schätzen Dynamik und möchten nachhaltigen Erfolg aktiv mitgestalten? Dann passen Sie perfekt in unser Team!
Ihre Mission im Team Bielefeld:
Als Consultant (m/w/d) sind Sie der strategische Dreh- und Angelpunkt für Kundenunternehmen in der Region. Sie analysieren Personalbedarfe mit Weitblick, identifizieren Top-Talente und steuern den gesamten Recruiting-Prozess souverän und zielgerichtet.
Ihr Fokus liegt auf Wachstum und Vernetzung: Sie erkennen neue Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig, präsentieren passgenaue Talentlösungen und entwickeln innovative Strategien, um die Ziele Ihrer Business Unit gemeinsam zum Erfolg zu führen.
Vielfalt und Chancengleichheit sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so individuell sind wie wir – unabhängig von Herkunft, Alter oder geschlechtlicher Identität.
Ihre Aufgaben:
* Strategischer Beziehungsaufbau: Sie identifizieren lokale Unternehmen, analysieren deren Personalbedarf und bauen langfristige Partnerschaften im B2B-Bereich auf.
* Vertrieb & Verhandlung: Von der ersten Kundenpräsentation über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss führen Sie Verhandlungen souverän und zielgerichtet.
* Matching-Experte: Nach Auftragserteilung verantworten Sie die qualifizierte und termingerechte Besetzung der Vakanzen (z. B. Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung).
* Modernes Recruiting: Sie erweitern Ihren Kandidaten-Pool proaktiv. Dabei nutzen Sie moderne Sourcing-Kanäle und arbeiten eng mit unseren spezialisierten Talent Centern zusammen.
* Vertrags- & Dokumentenmanagement: Sie erstellen rechtssichere Kunden- und Arbeitsverträge sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse.
* Personalverwaltung: Sie verantworten die vorbereitende Lohnabrechnung und stellen sicher, dass alle notwendigen Bescheinigungen termingerecht vorliegen.
Unsere Anforderungen: Ihr Profil kann vielfältig sein - Quereinsteiger sind herzlich willkommen:
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium. Dies zeigt uns Durchhaltevermögen und Ehrgeiz.
* Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) passt gut zu der Position.
* Sie haben Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Auch wir lieben Diversität.
* Sie entwickeln kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung. Denn Stillstand ist bekanntlich Rückschritt.
* Ein Führerschein der Klasse B ist wichtig, um Ihre Kunden und Mitarbeiter im Kundeneinsatz zu besuchen.