Unsere Herausforderung
Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für Conversational AI, der gemeinsam mit uns Lösungen entwickelt, die unsere Kunden begeistern. Unser Ziel ist es, innovative und zukunftsfähige Strategien zu erstellen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein.
Ihre Rolle
Als Senior Software Architect Conversational AI werden Sie Teil unseres Teams und werden sich auf folgende Aufgaben konzentrieren:
* Architekturen gestalten: Wir entwickeln Conversational AI-Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung, On-Premise oder in der Cloud.
* AI Use Cases identifizieren: Wir analysieren Technologien und erarbeiten Integrationslösungen für Kundensysteme und Infrastruktur On-Premise in der Cloud sowie hybrid.
* Lösungen konzipieren: Wir entwerfen wertbringende AI-Konzepte und stellen ihre Qualität sicher.
* Betriebskonzepte erstellen: Wir entwickeln effiziente Betriebskonzepte inklusive der notwendigen Ressourcen.
* Techische Projektleitung: Wir steuern Teams bei der Implementierung und Integration von AI-Komponenten.
* Unterstützung in Projektakquise: Wir beteiligen uns aktiv an der Erstellung von Angeboten und der Projektgewinnung.
Ihre Qualifikationen
Für diese Rolle benötigen wir:
* IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug bildet die Basis für Ihre Rolle.
* Fachwissen und Leidenschaft: Sie begeistern sich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden.
* Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Conversational AI-Bereich mit, inklusive Erfahrung in der Konzeption von ConvAI Lösungsarchitekturen, vorzugsweise im Beratungsumfeld.
* Technische Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Conversational AI-Lösungen, insbesondere im Cloud-Umfeld.
* Kommunikationsstärke: Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für eine offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
* Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen:
1. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
2. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen Ihnen dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
3. Zeit für die Familie: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z.B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
4. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
5. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen Sie von Anfang an Teil des Teams sein.
6. Engagement, das belohnt wird: Ihr Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
7. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten Ihnen maximale Flexibilität.
8. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für Sie stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.