Besetzung:Junior VertriebsmitarbeiterSteuerberater-KontaktverantwortlicherFachliche Anforderungen:Ein herausforderndes Analysegespräch führenMit Steuerberatern zusammenarbeiten und ihre Bedürfnisse identifizierenVorliebe für Routinearbeiten und gründliches ArbeitenGute SelbstorganisationEhrgeiz und DisziplinDurchsetzungsfähigkeitBeharrlichkeitKollegiale Atmosphäre:4-Mitarbeiter-VertriebsteamWeitere Aufgaben: Lead-Recherche, Angebotsvorbereitung oder Unterstützung bei der Organisation von Events