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Marco Barth
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Mail: marco.barth@aconext
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
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Prozessingenieur (m/w/d) Elektronikfertigung & SMT
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Analyse und kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen hinsichtlich Qualität, Kosten und Durchlaufzeit
* Steuerung und Umsetzung von Investitionsprojekten (Hardware & Software) unter technologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Technologische Betreuung zentraler Produktionsprozesse wie Leiterplattenbedruckung, Nutzentrennen und Einpressen
* Verantwortung für das Thema Lotpaste inklusive Qualitätssicherung, Charakterisierung und Eskalationsmanagement
* Definition und Implementierung von Design- und Development-Rules bis zur erfolgreichen Serienreife neuer Produkte
* Durchführung von Design Rule Checks sowie enge Abstimmung mit internen und externen Softwarepartnern
* Erstellung von Prozessanalysen, Dokumentationen sowie technische Klärung und Beschaffung von Betriebsmitteln
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fertigungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikfertigung oder industriellen Produktion
* Tiefgehendes Know-how in Produktionsprozessen elektronischer Baugruppen (z. B. SMT, THT)
* Erfahrung mit Projektmanagement, Qualitätsmethoden, KPIs und Wirtschaftlichkeitsanalysen
* Routine im Umgang mit SAP sowie gängigen Office-Anwendungen
* Interkulturelle Kompetenz, idealerweise mit Erfahrung im asiatischen Produktionsumfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen