Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung reibungsloser und verlässlicher Abläufe an der Schnittstelle zwischen Gehalts- und Finanzbuchhaltung
* Kontierung und Abstimmung gehaltsrelevanter Konten
* Bearbeitung gehaltsbezogener Buchungsbelege sowie Verbuchung dieser in SAGE
* Mitwirkung bei Jahresabschlüssen sowie bei externen Prüfungen
* Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
* Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten in HR Works und DATEV LODAS
* Prüfung von Probeabrechnungen inklusive Durchführung notwendiger Korrekturen
* Erstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung aller gehaltsrelevanten Unterlagen
* Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Behörden und Steuerberatung
* Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Entgelt- und Abrechnungsprozessen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalterin (IHK) oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen oder Personal
* Erste Berufserfahrung in der Gehaltsbuchhaltung
* Idealerweise Kenntnisse in DATEV LODAS, digitalen HR-/Abrechnungssystemen und SAGE
* Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten
* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Schnittstellen
* Teamorientierte Persönlichkeit, die ein kollegiales Umfeld schätzt
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 33 Tage Urlaub
* Gleitzeit sowie zusätzliche Gleittage
* Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
* JobRad-Leasing sowie weitere Corporate Benefits
* Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung