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Stellvertretender leiter governance

Dortmund
beBeeInfrastruktur
Leiter
Inserat online seit: 14 August
Beschreibung

Jobbeschreibung:

Amprion verbindet. Das Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen.

Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft.

Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.


Aufgabenfeld:

* Die operative Beratung von Netzausbauprojekten in leitungs- und entschädigungsrechtlichen Fragestellungen - insbesondere mit land- oder forstwirtschaftlichem Bezug - zur Vereinheitlichung von entschädigungs- und leitungsrechtlichen Standards und Vorgaben.
* Die operative Koordination von Verhandlungen sowie fachliche Unterstützung zum Abschluss von Rahmenvereinbarungen.
* Die operative Begleitung und eigenständige Verhandlung von komplexen Fällen zur Leitungssicherung.
* Die Einhaltung der entschädigungs- und leitungsrechtlichen Vorgaben zur Verhandlung von Leitungsrechten und Entschädigungszahlungen in den Projekten.
* Die Vertretung der Gesellschaft vor Behörden, Gerichten sowie in Interessenverbänden und Arbeitsgruppen zu agrar-, forst- und leitungsrechtlichen Fragestellungen.
* Die Koordinierung, Vorbereitung und fachliche Begleitung von Zwangsverfahren (insbesondere Duldungs-, Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren).


Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften oder Agrarmanagement, Forstwirtschaft oder Forstwissenschaft oder vergleichbare Studienrichtungen mit oben genanntem Inhaltsbezug.
* Vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Sicherung von Leitungen und Festlegung von Entschädigungszahlungen, insbesondere im regulierten Infrastrukturbereich.
* Erfahrung in der Führung von Teams.
* Fundierte langjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld, bspw. in einem Infrastrukturunternehmen.
* Eine strukturierte, strategische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise.
* Sehr hohe soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung.
* Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln.


Vorteile:

* Flexibles Arbeiten.
* 38 Stunden Woche.
* 30 Urlaubstage.
* Entwicklungsmöglichkeiten.
* Familie & Beruf.
* Sport & Gesundheit.
* Weihnachtsgeld.
* Amprion-Rente.


Weitere Informationen:

* Flexible Arbeitszeit ermöglicht eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
* Gute Bezahlung durch Weihnachtsgeld und Amprion-Rente.
* Leistungsorientiertes Gehalt auf Grundlage einer regelmäßigen Leistungsbeurteilung.
* Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeit und Urlaubszeit.
* Sport und Fitness fördern durch Bereitstellung von Gymmästen und Aktivitäten.

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