Ihr Verantwortungsbereich
1. Verantwortung: Oberärztliche Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen
2. Weiterentwicklung: Aktive Mitwirkung am weiteren Aufbau und der Entwicklung der universitären Abteilung, insbesondere des amnulanten Bereiches
3. Klinischer Fortschritt: Mitarbeit und Weiterentwicklung, gemäß der eigenen klinischen Schwerpunkte, in den Arbeitsbereichen der Klink (Hämatologie oder Onkologie)
4. Kooperation: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen und diagnostischen Partnerfächern des Universitätsklinikums
5. Klinische Studien: Leitung und Betreuung klinischer Studien als Prüfarzt
6. Ausbildung & Betreuung: Supervision von Assistenzärzten sowie Betreuung von Medizinstudenten im Rahmen der klinischen Ausbildung
7. Lehrentwicklung & Qualitätssicherung: Mitwirkung in Seminaren, Praktika und weiteren Lehrformaten des Modellstudiums sowie Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Lehre im Fachbereich Hämatologie/Onkologie
8. Fortbildung: Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
Ihr Profil
9. Qualifikation: Deutsche Approbation sowie Facharzttitel für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie
10. Wissenschaftliche Expertise: Vorliegende Promotion, vorzugsweise mit Erfahrung aus den Bereichen Forschung und Lehre
11. Fachliche Expertise: Umfassende klinische Erfahrung in Hämatologie und Onkologie, idealerweise auch in der Hochdosistherapie mit autologer peripherer Blutstammzelltransplantation
12. Studienerfahrung: Erfahrung in der Betreuung klinischer Studien sowie idealerweise Kenntnisse in zytomorphologischer und durchflusszytometrischer Labordiagnostik
Das bieten wir Ihnen
13. Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld
14. Unterstützung bei der wissenschaftlichen Qualifikation mit der Möglichkeit zur Habilitation in einem forschungsaktiven Umfeld
15. Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
16. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
17. Hausinterne Willkommensveranstaltung: einwöchiges Onboarding
18. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
19. Zuschuss zum ÖPNV Ticket
20. Mitarbeiterveranstaltungen
21. Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich