Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als
Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Future Skills
Ihr Arbeitsumfeld
Das Projekt OTHorizont zielt darauf ab, die Lehre entlang des gesamten Lifecycles von Studierenden und Lehrenden auf Future Skills auszurichten und so die Lehrlandschaft der OTH Regensburg weiterzuentwickeln. Die zu fördernden Zukunftskompetenzen umfassen neben technologischen und transformativen Kompetenzen, digitalen Schlüsselkompetenzen und klassischen Kompetenzen auch Dimensionen der Persönlichkeitsentwicklung und gesellschaftlichen Verantwortung im Rahmen einer ganzheitlichen Bildung. Die ausgeschriebene Stelle ist im Referat Personalentwicklung angesiedelt.
Organisationseinheit: Abteilung Personal
Einstiegstermin: nächstmöglich
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vergütung: E 9b nach TV-L
Vertragslaufzeit: bis zum 31.12.2029
Bewerbungsfrist: bis zum 12.10.2025
* Planung und Durchführung einer hochschulweiten Bedarfserhebung zur Identifikation von Kompetenzlücken bei Lehrenden im Bereich Future Skills
* Mitarbeit bei der Gestaltung eines fakultätsübergreifenden Future-Skills-Programms für Lehrende
* Organisation und operative Umsetzung von Veranstaltungen und Formaten zur Förderung von Future Skills bei Lehrenden, z. B. Workshops mit externer Moderation
* Initiierung und Betreuung interdisziplinärer Austauschformate zur Förderung eines gemeinsamen, kollaborativen Verständnisses von Future Skills unter Lehrenden
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
* Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung und/oder im Projektmanagement im Bildungsbereich (z. B. im Hochschulkontext)
* Erste Erfahrungen in der Bedarfserhebung, der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen sowie in der Evaluation sind wünschenswert
* Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, idealerweise Erfahrungen mit einem CMS-System (TYPO3) und/oder Adobe InDesign
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
* Home-Office-Möglichkeiten
* 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
* Wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur
* Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
* Strukturiertes Onboarding
Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite unter oth-regensburg.de/die-oth/jobs-und-karriere/unsere-benefits.
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