TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Führung von Mitarbeitergesprächen (F&O, Feedback, Rückkehr nach Krankenstand), Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen, Information über organisatorische Änderungen und Umsetzung von personellen Maßnahmen (Versetzung, Qualifizierungs‑ und Entwicklungsprogramme) Verantwortung für Personal‑ und Budgetabrechnungen, Termin‑ und Kapazitätsplanung, Budget‑ und Kostenkontrolle sowie vorausschauende Material- und Ressourcenbeschaffung in Zusammenarbeit mit Materialkoordination und Arbeitsvorbereitung Planung und Koordination von Werkereinsätzen, Auftragszuordnung, Unterweisungen (z. B. Arbeitssicherheit) und Sicherstellung der innerbetrieblichen Qualitäts‑ und Messmittelverwaltung Umsetzung und Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits- und Fertigungsvorschriften, Dokumentation von Abweichungen, Initiierung von Prozess- und Produktverbesserungen sowie fachliche Anleitung der Mitarbeitenden Proaktive Fehlervermeidung und Störungsprävention, Entwicklung von Strategien zur Reduktion von Krankenstand und Terminverzügen sowie Mitwirkung in Entwicklungs- und Projektteams über die eigene Kostenstelle hinaus Abgeschlossene Meisterausbildung (IHK oder HWK) (oder gleichwertige Ausbildung bzw. höher) sowie ggf. einschlägige Zusatzqualifikationen (z. B. Schweißmeister:in) Fachliches Können in den genannten Aufgabenbereichen, ausgeprägte Prozesskenntnisse, hohes Organisationstalent, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie soziale Kompetenz Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Aufgaben, inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung von Mitarbeitenden mit Sonderqualifikationen Bearbeitung eines komplexen, technisch anspruchsvollen Aufgabenfelds, das über das reine Fachhandwerk (z. B. Dreher:in/Fräser:in) hinausgeht und die Betreuung von Facharbeiter:innen sowie Spezialist:innen umfasst Entscheidungen werden weitgehend ohne detaillierte Vorgaben getroffen, unter Einhaltung geltender Richtlinien und mit hoher Eigeninitiative, Englischkenntnisse sind wünschenswert Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Welcomeday und Onboardingprogramm Attraktive tarifliche Vergütung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.