Freiburg im Breisgau
ab sofort
Du liebst es, Dinge ins Rollen zu bringen, Menschen zu verbinden und starke Markenerlebnisse zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig
Als Manager:in Brand Experiences & Communities bist du bei Lexware der Dreh- und Angelpunkt für unsere wirkungsvollsten Begegnungen – ob auf Events, in Projekten oder im Austausch mit unseren Communities. Du trägst dazu bei, unsere Marke nicht nur sichtbar, sondern erlebbar zu machen – und baust Beziehungen, die bleiben.
DAS ERWARTET DICH:
Projektmanagement
* Planung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Marken- und Community-Projekte (z. B. Kooperationen, neue Eventformate)
* Verantwortung für Timings und Abstimmungen mit internen sowie externen Stakeholdern
* Entwicklung skalierbarer Prozesse für wiederkehrende Initiativen
* Ausarbeiten und Weiterentwicklung unserer KPI und Scoringmodelle für die Messung von quantitativen Erfolgen
Eventmanagement
* Konzeption und Organisation von digitalen, hybriden und physischen Events – von Community-Treffen bis Messeauftritt
* Steuerung externer Partner (Agenturen, Technik, Locations)
* Vor-Ort-Betreuung und Nachbereitung inkl. Learnings & Reporting
Community Management
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Communities (z. B. Lexware Inner Circle, Verticals)
* Entwicklung kreativer Formate für den Community-Dialog (z. B. Porträtreihen, Live-Formate, Austauschformate)
* Identifikation und Aktivierung von Community-Botschafter:innen und Multiplikator:innen
* enge Zusammenarbeit mit dem Brand-Team, insbesondere interdisziplinär zu Lexware Tell Your Story
DAS BRINGST DU MIT:
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (Event, Projekt oder Community). Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation runden dein Profil ab
* Exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, die dir dabei helfen mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Begeisterung für Menschen und ein gutes Gespür für Marken
* Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. Jira, Miro, Eventplattformen) und gängige Office-Anwendungen
* Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C-Level) und idealerweise auch in Englisch
* Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise im Bereich Sport. Hier bist du auch bereit, mal am Wochenende zu arbeiten oder zu verreisen
* Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten
Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
* Yalun ist als Gesamtverantwortlicher des Bereichs dein Sparringspartner in allen strategischen, konzeptionellen und operativen Fragen. Er lebt Events, Markenführung und Community Building – und hat stets das große Ganze im Blick, ohne dabei den Menschen dahinter zu vergessen. Privat sitzt er gern auf dem Rennradsattel und erkundigt die Gipfel des Schwarzwaldes.
* Vivien, unsere Sportskanone auf allen Ebenen, verantwortet die Aktivierung rund um unsere Partnerschaften mit Sportvereinen – von Rollstuhlbasketball bis zum Mädchenhandball. Außerdem bringt sie sich mit Herzblut ins Projektmanagement lokaler Veranstaltungen und unser eigenes Lexware Festival ein. Vivien ist Frühaufsteherin und ist meistens die Erste im Gym.
* Simone ist unsere Organisationsqueen. Sie hält uns den Rücken frei, hat alle Zahlen im Blick, managt Verträge und sorgt dafür, dass buchhalterisch alles rund läuft. Wenn's irgendwo organisatorisch hakt, weiß Simone Rat – zuverlässig, strukturiert und immer mit einem Lächeln. Simone hat eine Vorliebe fürs Reisen, gutes Essen und guten Wein - außerdem hat sie auch einen tollen Hund
* Max ist unser kreativer Kopf. Ob Kamera, Grafik oder Konzept – Max sorgt für den visuellen Wow-Effekt und begleitet unsere Projekte mit starkem Content. Er denkt nicht nur in Bildern, sondern in Ideen – und bringt frischen Wind in jede Umsetzung, analog wie digital. Nach der Arbeit geht's für Max oft mit Hund in die Wälder auf die Freiburger Trails.
Job ID: REF53G
Karrierelevel: Professionals
Karina Ernst
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Große Marketing Community
Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg
Choose your device
Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge
Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge
Unsere Arbeitsweise:
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Hybrides Arbeiten
In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.
Weiterentwicklung
Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.
Perspektiven
In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.
Hybrides Arbeiten
In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.
Weiterentwicklung
Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.
Perspektiven
In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.
Hybrides Arbeiten
In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.