Ph4Über uns /h4pLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. /ppIm strongStraßen- und Tiefbau /strong setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. /ph4Aufgaben /h4ullipSie verwalten und organisieren alle projektrelevanten Dokumente, einschließlich Verträge und Berichte /p /lilipSie prüfen und kontrollieren die Dokumente nicht nur auf Vollständigkeit und formale Vorgaben, sondern stellen auch die inhaltliche Richtigkeit im Hinblick auf unsere Dokumentationsstandards und -richtlinien sicher /p /lilipSie überwachen und kontrollieren den Dokumentenfluss innerhalb des Projekts /p /lilipSie stellen die Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Dokumenten für alle relevanten Stakeholder sicher /p /lilipSie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentenmanagements, insbesondere für Großbaustellen /p /li /ulh4Profil /h4ullipAbgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, staatlich geprüfter Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation /p /lilipMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Großbaustellen sowie fundierte Kenntnisse der Abläufe komplexer Bauprojekte; idealerweise Erfahrung im Dokumentenmanagement einschließlich relevanter Regelwerke und Normen (z. B. DIN, ZTV) /p /lilipSicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen wie tpCDE (Think Project), Microsoft Sharepoint oder auch EPLASS /p /lilipStrukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke /p /lilipReisebereitschaft für Baustellenbesuche und Besprechungen /p /li /ulh4Wir bieten /h4ullipBessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich /p /lilipVerpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine /p /lilipÜbertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € /p /lilipErgebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld /p /lilipBetriebliche Altersvorsorge /p /lilipVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie /p /lilipBetriebliches Gesundheitsmanagement /p /lilipVielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit /p /lilipFirmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier /p /lilipFirmenwagen mit privater Nutzung /p /li /ulh4Kontakt /h4h4strongYvonne Calic /strong /h4pHR Business Partner /pp (Inhalt entfernt) /p /p