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Treasury und accounting manager (m/w/d)

Stuttgart
Hays
Accounting Manager
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Treasury und Accounting Manager

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Stuttgart Startdatum: sofort Referenznummer: 852564/1

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Über das Unternehmen

1. Ein kommunales Energieunternehmen in Stuttgart treibt die nachhaltige Transformation der Stadt voran und setzt auf erneuerbare Energien sowie innovative Mobilitätslösungen.

Aufgaben

2. Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Finanzierungsstrategie für die gesamte Unternehmensgruppe
3. Steuerung der gruppenweiten Liquidität inklusive Planung, Disposition und regelmäßiger Berichterstattung
4. Kontrolle von Bankauflagen, Garantien sowie potenziellen Verpflichtungen und deren Reporting
5. Verwaltung der Bankbeziehungen und Konten, inklusive Organisation von Kontoeröffnungen und -schließungen
6. Durchführung von Gesprächen mit Banken, Verhandlung von Konditionen sowie Vorbereitung und Begleitung von Finanzierungsprojekten
7. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das interne Management
8. Sicherstellung der Compliance mit gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien sowie kontinuierliche Optimierung der Finanzprozesse
9. Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB sowie Erstellung und Analyse von Quartals- und Jahresabschlüssen, einschließlich Abstimmung von Hauptbuchkonten und Rückstellungen
10. Koordination der Prozesse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung zur Gewährleistung termingerechter Zahlungsabläufe

Profil

11. Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bankwesen mit ergänzender Weiterbildung
12. Fundierte praktische Erfahrung in den Bereichen Treasury, Liquiditätsmanagement sowie konzerninterne Finanzierung und Rechnungswesen
13. Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie die Fähigkeit, Chancen und Risiken im Rahmen der Liquiditäts- und Zinssteuerung zu bewerten
14. Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
15. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA
16. Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
17. Teamorientierte Persönlichkeit mit starker Kommunikationsfähigkeit und der Kompetenz zur Zusammenarbeit über Fachbereiche hinwegExzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

18. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur Stundenanpassung
19. 39-Stunden-Woche als Standard
20. 30 Urlaubstage pro Jahr
21. Zugang zu Firmenfitnessprogrammen
22. Option auf mobiles Arbeiten bei geeigneten Aufgaben
23. Unbefristete Festanstellung
24. Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
25. Kostenfreie Parkmöglichkeiten
26. Bezahlung nach Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V)
27. Zusätzliche Jahreszahlung (13. Gehalt)
28. Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
29. Vergünstigte Stromtarife für Mitarbeitende
30. Vielfältige Weiterbildungsangebote
31. Kostenlose Getränke und frisches Obst
32. Kantinenangebot vor Ort
33. Regelmäßige Firmenevents

Gehaltsinformationen

34. Gehaltlich liegt die Position zwischen Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation.

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