Teamleiter Sales (m/w/d)Was uns ausmacht Wir verbinden technisches Know-how, branchenspezifische Software-Kompetenz und persönliche Betreuung, um Unternehmen in der Kfz-Branche bei der Fachkräftegewinnung, im Bewerbermanagement und im täglichen Servicegeschäft wirkungsvoll zu unterstützen.Dabei setzen wir auf klare Prozesse, hohe Qualität und ein Vertriebsteam, das mit Struktur, Fokus und Leidenschaft arbeitet.Dafür suchen wir einen Teamleiter Sales (m/w/d) mit Schwerpunkt Leadmanagement & VertriebskoordinationDamit unterstützt du uns Du hältst den Vertrieb zusammen - taktisch, operativ und mit einem wachen Blick für Qualität:Führung, Entwicklung und Coaching des Sales-Teams (SDR, AE, AM)Operative Steuerung des Tagesgeschäfts inkl. Priorisierung von Aufgaben & LeadsKonsequentes Leadmanagement: Verteilung, Qualifizierung, NachverfolgungSicherstellen der Einhaltung von Vertriebsprozessen, Playbooks & SkriptenKorrigierendes Eingreifen bei Abweichungen - konstruktiv, klar, unterstützendAnalyse von Leads, Conversions und Prozessschritten zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP)Enge Zusammenarbeit mit Key-Account & Customer-Success zur sauberen ÜbergabePflege und Auswertung aller Aktivitäten, Leads und Opportunities im CRMRückmeldung zu Lead-Qualität, Performance und Engpässen an Management & TeamMitarbeit an Verkaufsstrategien, Forecasts und Standardisierung der VertriebsqualitätWas wir uns von dir wünschen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Vertrieb - idealerweise im SaaS-, Service- oder Automotive-UmfeldErste Führungserfahrung (Teamleitung, stellv. Teamleitung oder Coachingrolle)Ausgeprägte Stärke in Struktur, Prozessdisziplin und operativem TempoFähigkeit, Leads und Vertriebsteams gleichermaßen zu steuernErfahrung im telefonischen Vertrieb, Telesales oder LeadqualifizierungSicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Dynamics 365)Kommunikationsstärke, Klarheit und ein konstruktiver FührungsstilHoher Qualitätsanspruch, Hands-on-Mentalität und Freude an KennzahlenAutomobilkenntnisse sind kein Muss - wir bringen dir alles bei, was wichtig ist.Unser Angebot an dich Leistungsgerechtes monatliches Festgehalt zzgl. Provision13. MonatsgehaltKostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Milch) und weitere Verpflegungsangebote28 Tage Urlaub plus zusätzliche ErholungsbeihilfeFlexible Abstimmung privater Termine im ArbeitsalltagModerne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und hochauflösenden DisplaysUnbefristetes Arbeitsverhältnis - ein fester Bestandteil unserer UnternehmenskulturJob-Bike-Leasing nach der ProbezeitZuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen AltersvorsorgeAttraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Schloz-Wöllenstein GruppeTeamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Unterstützung, Vertrauen und einem wertschätzenden MiteinanderWir möchten dich kennenlernen!Klingt nach einer Aufgabe, in der du aufblühst?Dann freuen wir uns, wenn du dich über "Jetzt bewerben" meldest und uns deinen Lebenslauf und - wenn möglich - ein paar kurze Unterlagen zu deinem beruflichen Hintergrund hochlädst.So können wir uns ein erstes Bild machen und gut vorbereitet in den Austausch mit dir gehen.Wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.