H2Über uns /h2ppstrongWir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte. /strong /p /ph2Aufgaben /h2pullipDurchführung von wiederkehrenden Kanalüberprüfungspflichten inkl. der Steuerung externer Dienstleister /p /lilipErarbeitung bzw. Prüfung von Kanalsanierungskonzepten /p /lilipErstellung von budget-, qualitäts- und termingerechten TGA-Planungsleistungen nach HOAI (Schwerpunkt Lph 5-8) /p /lilipDurchführung erforderlicher Planungsschritte nach HOAI sowie des Vertragswerkes mit Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern, Fachingenieuren und Fachfirmen /p /lilipMitwirkung an der Projektsteuerung über alle Projektstufen und Leistungsphasen nach AHO /p /lilipAbstimmung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während des Bauablaufes /p /lilipSicherstellung der Interessen der Bauherren /p /lilipKoordinierung des Nachtragsmanagements und des Krisenmanagements /p /lilipÜbergabe der Objekte /p /lilipErstellung der gesamten Dokumentation /p /li /ul /ph2Profil /h2pullipStellenbezogener Studien- oder Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst aus der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau /p /lilipMehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Kanalsanierung (z.B. mit Zusatzqualifikation zum zertifizierten Kanalsanierungsberater (DWA)) /p /lilipErfahrung in der Projektabwicklung und Projektsteuerung /p /lilipKenntnisse in der Ausschreibung sowie der Bauüberwachung /p /lilipKenntnisse im Bereich Baurecht, VOB, HOAI, AHO /p /lilipIT-Kenntnisse (Microsoft 365, idealerweise mit CAD- und Ausschreibungsprogrammen) /p /lilipFührerschein Klasse B /p /li /ul /ph2Wir bieten /h2ppWir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt. /ppstrongHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular. /strong /p /ph2Kontakt /h2ppHaben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119. /ppWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! /p /p