GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Bauleiter (m/w/d) für Schlüsselfertigbau
Gewerblicher und industrieller Hochbau
* Verantwortungsvolle Übernahme der Bauleitung (inkl. aller Gewerke) für spannende, regionale Projekte
* Fachgerechte Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten (durch die Einbindung von Lean Management sowie BIM-Technologien)
* Mitwirkung an der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
* Eigenverantwortliche und gewissenhafte Abrechnung von Bauleistungen
* Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Architektur oder Bauingenieurwesen oder Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung
* Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbeimmobilien wünschenswert
* Kenntnisse in den Bereichen VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung
* Sicherer Umgang mit MS Office, Ausschreibungs- und Terminplanungsprogrammen
* Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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