- Arbeitssicherheit gestalten: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
- Beratung & Schulung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Gefährdungsbeurteilungen: Erstellung und Pflege in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitern
- Systempflege & Audits: Mitwirkung bei der Dokumentation von Abläufen und Verantwortlichkeiten sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits
- Unfallverhütung: Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen und Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen
- Ansprechpartner: Schnittstelle für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Betriebsärzte, Mitarbeitende und Berufsgenossenschaften
xniyctf
- Facility Management: Organisation von Wartung, Instandhaltung, UVV-Prüfungen und Pflege der Sicherheitsdatenblätter
- Projektarbeit: Mitarbeit an Projekten zu Energieeffizienz und Gebäudetechnik – z. B. LED-Beleuchtung, Blockheizkraftwerke oder PV-Anlagen