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Pflegefachkraft (m/w/d)

Schwerin
Diakonie-Sozialstation Dom/Schloss gGmbH
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft.

Die Diakonie-Sozialstation Dom/Schloss gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst, welcher sich in Trägerschaft der Ev.- Luth. Schloßkirchengemeinde zu Schwerin befindet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen täglich mit sehr viel Hingabe und Herzblut unsere hilfebedürftigen Patientinnen und Patienten in ihrer Häuslichkeit, im Stadtgebiet von Schwerin.


Aufgaben
  • patientenorientierte Pflege und Betreuung von Kranken und /oder Pflegebedürftigen
  • Durchführung der behandlungspflegerischen Tätigkeiten
  • Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
  • Begleitung von Schwererkrankten und Sterbenden sowie deren Angehörigen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Maßnahmen
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
  • Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Apotheken
  • Überwachen der eigenen Arbeitsqualität
  • Mitgestaltung bei der Tourenplanung
  • motivierende Zusammenarbeit im Pflegeteam

Profil
  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann) oder Palliativ-Pflegefachkraft oder Sie haben Interesse an einer entsprechenden Zusatzqualifikation
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
  • Sie sind einsatzbereit
  • Sie arbeiten mit Herz und Verstand
  • Sie sind selbständiges Arbeiten im Team mit unterschiedlichen Professionen gewöhnt oder neugierig darauf und bereit, sich in dieser Weise einzubringen
  • Sie haben Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation

Wir bieten
  • ein aufgeschlossenes Team aus unterschiedlichen Professionen, welches auch in schwierigen Zeiten zusammensteht
  • ein familiäres Arbeitsumfeld
  • verantwortungsvolle Aufgaben
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine Bezahlung nach Tarif (AVR DW M-V)
  • 2 Jahressonderzahlungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld)
  • monatliche Kinderzulage max. bis zum 25. Lebensjahr
  • Jobticket
  • E-Bike-Leasing
  • PlusCard nach 2-jähriger Betriebszugehörigkeit
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Fortbildungen, angepasst an Ihre Interessen und Kenntnisse
  • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

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