Aufgaben
1. Als Agile Coach für die Transformation unterstützt du Teams dabei, sich selbst besser zu organisieren und ihre Effizienz zu steigern. Du bietest methodische Beratung und moderierst Teamprozesse, während du Teamrituale aufbaust und begleitest.
2. Durch Teambuilding-Workshops stärkst du die Zusammenarbeit und coachst Einzelpersonen sowie Teams, um agile Arbeitsweisen zu fördern.
3. Du hilfst bei der Lösung von Konflikten und Herausforderungen innerhalb der Teams .
4. Auf Organisationsebene förderst du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und planst sowie führst Workshops zur Arbeitsorganisation durch.
5. Zudem baust du ein Netzwerk auf, das den Wissensaustausch und die Best Practices innerhalb der Organisation fördert.
6. Des Weiteren gehört die Moderation von großen diversen Gruppen, zur gemeinsamen Zielerreichung, ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich.
7. Du unterstützt das Change Management und Transformationsprozesse und berätst das Management bei der Einführung und Skalierung agiler Methoden.
Anforderungen
8. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
9. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als agiler Coach oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
10. Deine vertieften Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, Lean und Design Thinking sind durch Zertifizierungen wie Certified Scrum Master (CSM) oder Certified Agile Coach (ICP-ACC) untermauert.
11. In der Einführung und Skalierung agiler Methoden (SAFe) konntest du auf Konzernebene umfangreiche praktische Erfahrung sammeln und hast große Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse und Transformationen begleitet.
12. Du arbeitest sicher in interdisziplinären und crossfunktionalen Teamkonstellationen, auch dann, wenn diese aus sehr unterschiedlichen Kontexten stammen und sich erst im gemeinsamen Tun finden müssen.
13. Ein weiterer Pluspunkt ist deine Erfahrung im Einsatz der Value Stream Analyse im agilen Umfeld, um Prozesse zu optimieren und den Wertfluss zu verbessern.
14. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten aus und besitzt die Empathie und Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.
15. Problemlösungsfähigkeiten, ebenso wie deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Lernen zeichnen deine Persönlichkeit aus. Dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund.
16. Außerdem bringst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Wir suchen ein systemisch geschultes Coaching-Profil mit Erfahrung in Change Enablement, insbesondere im Kontext von agilen Transitionen der den teils umsetzenden Teams dabei hilft, sich selbst besser zu organisieren und effizient zu bleiben.
Du berätst methodisch, moderierst und vernetzt, setzt Rituale auf, begleitest diese und sorgst für iterative Verbesserungen. Neben der Arbeit in den einzelnen Teams kümmerst du dich auch um die übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs. Erfahrung in der Moderation von Gruppen-Formaten (Teambuilding, Strategieworkshops, Agile Events) ist wünschenswert.
Du treibst die organisatorische Entwicklung und Zusammenarbeit im Bereich und nutzt u.a. Retros im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung.
Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Alle Vorteile kennenlernen
Wir sind ausgezeichnet!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.