Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. Die Position ist für ein Jahr befristet und in Teilzeit zu besetzen.
Deine Aufgaben
Mit Deiner Leidenschaft für Personalthemen möchtest Du den Bereich Human Relations strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
* Du unterstützt und berätst die CHROs, den:die HR Service Manager:in und den:die HR-Partner:in des Geschäftsbereiches Financial Services bei der Steuerung, Gestaltung und dem Controlling sämtlicher Personalthemen.
* Außerdem betreust Du die Schnittstelle zwischen Financial Services und dem HR Service Center bei den einschlägigen HR-Themen (Recruiting, Controlling, Trainings, Arbeitsrecht etc.).
* Du begleitest und bereitest z.B. Entwicklungsprozesse, Beförderungsverfahren sowie Gehalts- und Bonusrunden vor.
* Bei der Konzeption und Durchführung von HR-Partner:innen- und anderen Meetings sowie Service-Workshops inkl. Erstellung von Präsentationen für diverse Veranstaltungen arbeitest Du mit.
* Du unterstützt, leitest und hilfst bei strategischen und operativen Projekten des Geschäftsbereichs mit.
* Du übernimmst den Second Level Support für Anfragen, die vom HR Service Center oder anderen HR-Einheiten weitergegeben werden.
* Zudem koordinierst Du und übernimmst Vertragsveränderungen und Versetzungen.
Dein Profil
* Personalreferent (w/m/d) im Bereich Financial Services wirst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
* Du bringst idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit.
* In SAP K03 hast Du sehr gute Kenntnisse beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen sicher.
* Du hast eine hohe Lösungs- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
* Deine sehr guten Deutschkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.
Deine Benefits
* Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
* Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
* Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
* Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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