Stellenbeschreibung
Einleitung Unsere Mandantin ist eine international agierende Unternehmensgruppe im Rhein-Main-Gebiet, die mit mehr als 40.000 Mitarbeitern in vier Geschäftsfeldern ca. 3,5 Milliarden Euro Umsatz erzielt. Aktuell besetzen wir im zentralen Finance-Bereich der DACH-Region eine zentrale Führungsposition, wo Sie mit Ihrem Team für die strategische und operative Steuerung des Working-Capital-Managements verantwortlich sind, mit dem Ziel, die Liquidität des Unternehmens zu optimieren, das Kapital effizient einzusetzen und die finanzielle Stabilität langfristig zu sichern. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Kapitalbindung in Forderungen, Vorräten und Verbindlichkeiten. Durchführung von Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette. Überwachung und Steuerung des Debitorenmanagements, einschließlich der Verbesserung der DSO (Days Sales Outstanding). Implementierung von effizienten Prozessen zur Minimierung von Forderungsausfällen und Optimierung des Mahnwesens. Zusammenarbeit mit Supply Chain und Einkauf zur Reduktion von Lagerbeständen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Einführung von KPIs zur Bestandssteuerung und Optimierung des Lagerumschlags. Optimierung der Zahlungsziele und Verhandlung mit Lieferanten zur Verbesserung der DPO (Days Payable Outstanding). Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten. Leitung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Finance, Supply Chain und Procurement. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung einer unternehmensweiten Working-Capital-Kultur. Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für das Management zu Working-Capital-Kennzahlen und -Entwicklungen. Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf fundierten Datenanalysen. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsposition. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Forderungsmanagement, Vorratsmanagement und Lieferantenmanagement. Dynamische, robuste und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Durchsetzungsvermögen. Teamorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Benefits Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Fortbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1678 an: Justine Knebel Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475 300 37