Wir suchen einen erfahrener Ingenieur mit einer Leidenschaft für Elektrische Systeme im Anlagenbau.
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Hauptaufgaben:
* Verantwortung für die Elektrotechnik und Unterstützung bei der Instrumentierung und Control System (PLC)
* Basis- und Detail-Engineering für elektrotechnische Komponenten verfahrenstechnischer Anlagen
* Erstellung von Engineering-Unterlagen und Mitarbeit an Anforderungsspezifikationen sowie Ausschreibungsunterlagen in der Projektierungsphase
* Klärung technischer Schnittstellen mit anderen Losen und Verantwortung für die technische Abwicklung des Gewerkes während der Auftragsphase
* Erstellung von Schaltplänen, SLD (Single Line Diagram), P&ID (Piping & Instrumentation Diagram) und Sicherstellung, dass Qualitäts- und Terminziele eingehalten werden
* Bewertung von Projekten hinsichtlich ihrer Machbarkeit, Überprüfung von Planungen, Vertragsinhalten und Überwachung der termingerechten Umsetzung
* Vergleich technischer Angebote, Führung von Vergabeverhandlungen, Erarbeitung von Vergabevorschlägen und aktive Teilnahme an den Vergabeentscheidungen
* Sicherstellung, dass Geräte und Materialien den Spezifikationen und Kundenanforderungen entsprechen
Anforderungen:
* Technische Ausbildung, z.B. Technischer Uni-Abschluss in Elektrotechnik oder Elektrischer Energietechnik
* Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Gewerke sowie Praxis im elektrischen Anlagenbau wünschenswert
* Erste Erfahrungen in der Abwicklung von elektrischen Teilsystemen (Basic Projektmanagement Skills)
* Vertrautheit mit relevanten Normen und Standards (DIN, ISO, EN, NFPA)
* Gute Kenntnisse in MS Office, AutoCAD und ECSCad
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands/Europas, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Benefits:
* Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
* Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
* Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
* Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
* Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
* Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
* Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern
Inklusion:
Wir sind darauf bedacht, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Bitte teilen Sie uns mit, ob Sie technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigen. Wir stellen diese gerne zur Verfügung.