Payroll Manager Baulohn
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 835427/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein international tätiges Bauunternehmen, das auf Großprojekte spezialisiert ist, zum Beispiel im Bereich der Verkehrsinfrastruktur oder bei der Gestaltung und Entwicklung natürlicher und urbaner Lebensräume. Für die Realisierung weiterer geplanter Projekte wird Unterstützung im HR-Team gesucht. Hier kannst du dich mit deinem Know How in der Payroll einbringen und am weiteren Wachstum Teil haben
Aufgaben
2. Gemeinsam mit deinem Team verantwortets du die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung von etwa 200 Bauingenieuren, Baumaschinenführern, Bauarbeitern und weiteren Projektmitarbeitenden
3. Dabei tauschst du dich auch mit dem Team der Finanzbuchhaltung regelmäßig aus, um eine konsistente Datenbasis und korrekte Buchungen zu gewährleisten
4. Du stellst sicher, dass die Pflege der Mitarbeiterdaten präzise und aktuell erfolgt
5. Außerdem prüfst du Zahlungen und Buchungsübersichten sorgfältig und gibst sie zur weiteren Verarbeitung frei
6. Alle relevanten Prozesse und Fristen behältst du im Blick und sorgst für deren reibungslosen Ablauf
7. Mit deiner fachlichen Expertise übernimmst du die Betreuung und Anleitung eines Kollegen in deinem Team
8. Du bist erste Anlaufstelle für anspruchsvolle Fragen der Belegschaft rund um die Lohnabrechnung
9. Du unterstützt das HR-Team im Reporting und in der Optimierung bestehender Prozesse
Profil
10. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
11. Fundierte Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Baugewerbe
12. Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
13. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
14. Hoher Anspruch an Genauigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
15. Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
16. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
17. Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
18. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub + 24. und frei
19. Zuschüsse zur Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistung, bAV
20. Zusatz-Krankenversicherung für private Leistungen
21. Lukratives Aktiensparprogramm mit Vergünstigungen und Gratis-Aktien
22. Helles, modern ausgestattetes Büro mit guter Erreichbarkeit
23. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu tageweise mobilem Arbeiten
24. Ein hilfsbereites, engagiertes und aufgeschlossenes Team
25. Individuelle Weiterbildungsangebote
Gehaltsinformationen
26. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens ;€ brutto (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme für weitere Details