Projektverantwortlicher SchlüsselfertigbauWir suchen einen erfahrenen Projektverantwortlichen im Bereich Schlüsselfertigbau, der unsere Kunden und Geschäftspartner durch seine fundierte Fachkompetenz und zielgerichtete Ansprache beeindrucken möchte.Aufgaben:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Verantwortung für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und InvestorenProjektsteuerung und Angebotserstellung: Entwicklung technischer Konzepte und Erstellung maßgeschneideter AngeboteGanzheitliche Kundenberatung: Begleitung unserer Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussNetzwerkaufbau und -pflege: Aufbau eines starken regionalen Kundennetzwerks und kontinuierliche Pflege dieses NetzerkesUnternehmensrepräsentanz: Vertretung der Interessen unseres Unternehmens nach außen und Stärkung unserer MarktpräsenzAnforderungen:Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher WerdegangMehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswertÜberdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die KundenbetreuungSicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUnser Angebot:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsen