HR-Leiter mit Schwerpunkt DigitalisierungBegleite die Digitalisierung aktiv und präge den kulturellen und organisatorischen Transformationsprozess unseres Unternehmens als Leiter des Personalmanagements.Deine Aufgaben:Du leitest das Personalmanagement fachlich und disziplinarisch und bist vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und MitarbeiterDu bearbeitest vielfältige arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen sowohl auf individueller wie auch auf kollektiver Ebene Du leitest HR-Projekte mit einem Fokus auf die Digitalisierung administrativer Prozesse sowie in den Themenfeldern Recruiting und Personalentwicklung