In deiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab dem 01.08.2026 lernst du, wie aus Anfragen echte Projekte werden – von der ersten Kundenmail bis zur Rechnung. Abteilungs-Rotation wie ein Level-Up: Während deiner Ausbildung schaust du in alle wichtigen Bereiche rein und findest raus, was dir am meisten liegt – unter anderem Innendienst, Vertrieb, Elektrotechnik, Projektentwicklung und mehr.
Kommunikation gehört dazu – aber nicht steif: Du nimmst Anfragen an (Telefon/E-Mail), koordinierst Termine und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Team, Kunden und Projekten.
Du bringst Ordnung rein und hältst den Laden am Laufen: Angebote, Auftragsunterlagen, Protokolle und Projektdokus pflegst du digital – sauber, strukturiert und so, dass alle damit arbeiten können.
Eigene Aufgaben statt Beschäftigungstherapie: Du bekommst nach und nach Verantwortung für eigene Themen und unterstützt bei Projekten – mit Rückhalt vom Team, aber so, dass du wirklich was lernst und schnell sicherer wirst.
Schulabschluss in der Tasche zum Ausbildungsbeginn: guter Realschulabschluss oder höher (auch Studienabbrecher sind willkommen).
Deutsch sitzt: du kannst dich klar ausdrücken – schriftlich und mündlich.
PC ist kein Endgegner: Word/Excel/Outlook kennst du schon ein bisschen – oder du bist der Typ „zeig’s mir einmal, ich hab’s drauf“.
13. Monatsgehalt
~ Bis zu 30 Tage Urlaub
~ Kostenloses Laden privater E-Fahrzeuge auf dem Firmengelände
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Modernste IT- und Arbeitsplatzausstattung
~ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Ein angenehmes Betriebsklima mit Wertschätzung für jeden Mitarbeiter
~ Teilnahme am ESG-Bike-Programm (nach 3 Jahren aktiver Betriebszugehörigkeit)
~ Getränke auf Firmenkosten
~ Deine ESG-Sommerferien
~6 Wochen Urlaub am Stück nach 5 Jahren aktiver Betriebszugehörigkeit (3 Wochen davon sind vom Inhaber Björn Groß geschenkt). Ein Foto im Büro erinnert an ein schönes Erlebnis und macht den nächsten Mitarbeitern Vorfreude auf ihre ESG-Sommerferien
Wir sind Marktführer in Nordhessen und Südniedersachsen für Photovoltaik und Energie-speichersysteme. Als eines der marktführenden Unternehmen auch im Industrie- und Gewerbekundenbereich beschäftigen wir über 90 Mitarbeiter verschiedener Fachrichtungen und Qualifikationen. Hinzu kommen erfahrene Projekt- und Bauleiter, ein routiniertes Serviceteam sowie spezialisierte Monteure, unterstützt von einem motivierten Team in Lager und Back-Office.
Dabei wurden unsere innovativen Personalrekrutierungs- und Mitarbeiterbindungskonzepte vom Land Hessen ebenso wie die Qualität unserer Leistungen durch ein renommiertes Online-Portal prämiert.