Abteilungsleiter:in Gas/Wasser (m/w/d)
Energie gestalten – Versorgung sichern – Wandel führen
Unser Kunde ist ein modernes, regional verwurzeltes Versorgungsunternehmen, das mit vielfältigen Dienstleistungen in den Bereichen Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband und Freizeit (Bäder/Eisflächen) einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Daseinsvorsorge und Energiewende vor Ort leistet.
Zur Verstärkung des technischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung Gas/Wasser.
Standort: Raum Ludwigsburg/Bietigheim-Bissingen | Vollzeit | Hybrid
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Strategien zur Wassergewinnung und Speicherbewirtschaftung
* Planung und Umsetzung eines systematischen Sanierungsprogramms für die Wasser- und Gasnetze
* Strategische Weiterentwicklung der Gasnetze mit Blick auf Wasserstofftauglichkeit
* Verantwortung für das Management von Investitionen, Instandhaltung und Wartung – inklusive Wirtschaftlichkeitsanalysen
* Mitgestaltung und Umsetzung digitaler, organisatorischer und technischer Transformationen in der Abteilung
* Führung und Weiterentwicklung eines rund 25-köpfigen Teams inklusive Meister, Monteure und Fachkräfte
* Weiterentwicklung der bestehenden Managementsysteme sowie Sicherstellung der regulatorischen Konformität
* Erstellung von Wirtschaftsplanung und Budgetüberwachung
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium in Versorgungs-, Energie- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung in der Gas-, Wasser- oder Wasserstoffversorgung bzw. in angrenzenden Bereichen
* Idealerweise Qualifikation als Technische Führungskraft nach DVGW G1000/W1000
* Strategisches, abteilungsübergreifendes Denken gepaart mit technischem Verständnis und hoher Umsetzungskompetenz
* Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Know-how in der Analyse von Kosten- und Investitionsstrukturen
* Begeisterung für innovative Versorgungskonzepte und digitale Transformation
* Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Das bietet unser Kunde:
* Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
* Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche)
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (inkl. Entgeltumwandlung)
* Leistungsorientierte Vergütung nach TV-V, inkl. Sonderzahlungen und Gewinnbeteiligung
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
* Vielfältige Benefits: JobRad-Leasing, Fahrtkostenzuschüsse, vergünstigte Fitnessangebote sowie kostenloser Eintritt in eigene Freizeiteinrichtungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!