Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) Prävention und Sicherheit in den LVR-Maßregelvollzugskliniken
* Standort: Köln
* Einsatzstelle: LVR-Dezernat 8: Psychiatrie und Teilhabeverbund
* Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD
* Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
* unbefristet
* Besetzungsstart: nächstmöglich
* Bewerbungsfrist: 17.06.2026
Das sind Ihre Aufgaben
Die Arbeit in den Maßregelvollzugsklinken des Landschaftsverbandes Rheinland ist anspruchsvoll und in hohem Maße sinnstiftend. Die Behandlung und Sicherung von forensischen Patient*innen bilden einen komplexen Rahmen, der rechtssicher und professionell gestaltet werden muss. Als Mitarbeiter*in im LVR-Fachbereich Maßregelvollzug sind sie an der Schnittstelle zwischen den forensischen Behandlungsbereichen der LVR-Kliniken und externen Institutionen tätig. Sie unterstützen aktiv, Risiken zu minimieren und Sicherheitskonzepte weiterzuentwickeln. Dabei verstehen Sie Sicherheit nicht nur als Regelwerk, sondern als wichtigen Baustein einer menschenwürdigen Unterbringung und zentralen Aspekt der gesellschaftlichen Akzeptanz des Maßregelvollzugs.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
* Koordination und Unterstützung in Sicherheitsfragen, der Aufarbeitung sowie der Prävention besonderer Vorkommnisse in den forensischen Behandlungsbereichen der LVR-Kliniken.
* Sie sind zentrale Ansprechperson zu sicherheitsrelevanten Regelwerken und der darauf aufbauenden Implementierung in klinische Standards.
* Beteiligung an der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte in den forensischen Behandlungsbereichen der LVR-Kliniken.
* Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen.
Wenn Sie sich von den oben genannten Aufgaben angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen
* Flexible Arbeitszeit
* Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
* Zentrale Lage
* Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
* Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Das bringen Sie mit
* Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder die 1. juristische Staatsprüfung in
o Rechtswissenschaften
o Verwaltungswissenschaften
o Gesundheits- und Pflegewissenschaften
o Betriebswirtschaftslehre oder
* den Verwaltungslehrgang II oder
* als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge für die Laufbahn nichttechnischer Dienst oder Gesundheit (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)
Worauf es uns noch ankommt
* Sie verfügen idealerweise über eine mind. 2-jährige Berufserfahrung mit Bezug zum Maßregelvollzug, wodurch Sie umfassende Kenntnisse in diesem Bereich erlangt haben.
* Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung des Strafrechtsbezogenen Unterbringungsgesetzes NRW (StrUG NRW) und den weiteren rechtlichen Bestimmungen für den nordrhein-westfälischen Maßregelvollzug.
* Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement, wenn möglich im Krankenhausbereich.
* Sie identifizieren sich mit den Zielsetzungen des Maßregelvollzugs.
* Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten und auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren.
* Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
* Sie nutzen Ihre Kommunikationsfähigkeit zum Erkennen von Problemstellungen und zur Entwicklung von Lösungen im Dialog.
* Sie sind bereit Rufbereitschaften im LVR-Fachbereich MRV zu übernehmen.
Sie passen zu uns, wenn...
* ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
* ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
* ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Eva Steeger
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
* 0221 809-2634
Pascal Timmermann
steht Ihnen als Leiter der Abteilung Therapie und Sicherheit bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
* 0221 809-6909
Das benötigen wir von Ihnen
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
* ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.