Bereichsleitung Eingliederungshilfen
Führen Sie ein starkes Team und gestalten Sie die Zukunft von Eingliederungshilfen.
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Ihre Rolle
Als Bereichsleitung Eingliederungshilfen sind Sie für die Organisation der Eingliederungshilfen verantwortlich. Dies umfasst fachliche, organisatorische, wirtschaftliche und strategische Gesichtspunkte sowie die Sicherstellung der Dokumentation, Evaluation und kontinuierlichen Verbesserung.
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Aufgaben und Verantwortungen
* Beratung, Unterstützung und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Behörden
* Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs
* Leitung und Durchführung von Projekten
* Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen sowie trägerweiter Vorgaben und Standards
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Vorausgesetzte Kenntnisse und Fähigkeiten
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der über ausgeprägte Führungs- und Kooperationsfähigkeiten verfügt. Die folgenden Kenntnisse und Fähigkeiten werden vorausgesetzt:
* Mitgliedschaft in Berufsverbänden oder Fachgruppen
* Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfen
* Vertrauenswürdigkeit und Integrität
* Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Führung, Projektmanagement und Qualitätssicherung
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Job-Benefits
Als Bereichsleitung Eingliederungshilfen bieten wir Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe an. Wir legen großen Wert auf Fortbildung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Deshalb erhalten Sie regelmäßig die Gelegenheit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern.