Unternehmen:Unser Mandant ist ein kerngesundes, produzierendes Familienunternehmen - regional verwurzelt, wirtschaftlich stabil und mit modernem Blick auf die Zukunft. Seit Jahrzehnten ist es eine feste Größe in der Region und geschätzter Arbeitgeber für Mitarbeitende mit Bodenhaftung und Anspruch.Im Zuge einer geregelten Nachfolge sind wir exklusiv mit der Suche nach einer fachlich wie menschlich überzeugenden Führungspersönlichkeit betraut für die Rolle alsPersonalleiter (m/w/d) mit Verantwortung für Entgeltabrechnung.In dieser verantwortungsvollen Position führen und entwickeln Sie ein eingespieltes, motiviertes HR-Team aus vier Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam gestalten Sie die gesamte Bandbreite der Personalthemen - von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zugleich übernehmen Sie, nach strukturierter Einarbeitung und Übergabe, auch die Verantwortung für die Entgeltabrechnung. Operative Präsenz ist für Sie dabei ebenso selbstverständlich wie der strategische Blick auf die Weiterentwicklung des Personalbereichs.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs inkl. EntgeltabrechnungWeiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen und -strukturenPersonalbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle hinwegÜbernahme und später eigenverantwortliche Steuerung der EntgeltabrechnungZusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften bei strategischen HR-ThemenMitwirkung bei HR-Digitalisierung und VeränderungsprozessenProfil:Mehrjährige Erfahrung in der operativen und konzeptionellen PersonalarbeitFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung in der EntgeltabrechnungFührungskompetenz und idealerweise erste LeitungserfahrungPersönlichkeit: bodenständig, teamorientiert, pragmatisch und kommunikationsstarkVerhandlungssichere Deutsch- und solide EnglischkenntnisseVorteile:Ein werteorientiertes, gesundes Familienunternehmen mit langfristiger PerspektiveDirekte Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungAttraktives GehaltspaketEin kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und echter GestaltungsmöglichkeitModerner Mittelstand: offen für Change und kontinuierliche WeiterentwicklungEine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen #J-18808-Ljbffr