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Hr generalist mit schwerpunkt hr controlling (m/w/d)

Frankfurt am Main
Hays
HR Generalist
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

HR Generalist mit Schwerpunkt HR Controlling

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Frankfurt am Main Startdatum: sofort Referenznummer: 869801/1

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Über das Unternehmen

Das Unternehmen widmet sich der Unterstützung von Menschen in Fragen rund um Mobilität, Sicherheit, Service und Beratung und legt dabei großen Wert auf Verlässlichkeit, hilfreiche Dienstleistungen und ein starkes Engagement für seine Mitglieder.

Aufgaben

1. Ganzheitliche Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Life Cycle
2. Weiterentwicklung und Administration der HR-Systeme, insbesondere Gfos und Personio
3. Einführung und Aufbau eines professionellen Personalcontrollings
4. Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
5. Steuerung und Optimierung der operativen HR-Prozesse in Bezug auf Effektivität, Effizienz und Qualität
6. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen der täglichen HR-Arbeit

Profil

7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation (z.?B. Personalfachkaufmann/-frau)
8. Umfangreiche Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen
9. Sehr sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Systemen wie Personio, rexx oder Gfos
10. Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Betriebsverfassungs-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
11. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Lösungsorientierung und Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen
12. Hohe Affinität zu Digitalisierung und professionellen HR-Prozessen

Benefits

13. Attraktive Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge
14. Mobiles Arbeiten dank großzügiger Home-Office-Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
15. Jobticket für den RMV oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
16. Bike-Leasing von bis zu zwei Fahrrädern, auch zur privaten Nutzung
17. Vielfältige Weiterbildungsangebote wie Schulungen und Führungskräftetrainings
18. Umfangreiche Gesundheitsangebote sowie vertrauliche, professionelle Beratungsservices

Gehaltsinformationen

Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrungsgrad zwischen und EUR.

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