Beschreibung:
* Teilnahme an Pflegebesuchen, um die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner:innen zu ermitteln.
* Umsetzung der Mahlzeitsservice für eine sichere und hygienische Versorgung der Bewohner:innen.
Weitere Aufgaben
* Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner:innen, einschließlich Anwendung von Hilfsmitteln und medizinischen Geräten.
* Mobilisierung der Bewohner:innen zur Förderung ihrer Mobilität und Selbstständigkeit.
Vorteile
* Bonuszahlungen nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit sowie für Einsprünge mit 25% Zuschlag.
* Karte mit monatlicher Aufladung bis zu 40€ für besondere Leistungen oder Einspringen.
* Corporate Benefits.
Anderes
* Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze in der Tiefgarage.
* Feste Dauernachtwachen und flexible Dienstplangestaltung.
* Verschiedene Fort- und Weiterbildungen sowie mögliche Kostenübernahme und Freistellung.