Über das Unternehmen
Als führender Anbieter für Gaming-PCs, Zubehör und Informationen erfüllen wir täglich Gamer-Träume.
Dubaro und Memory PC bieten individuell konfigurierbare Gaming-PCs mit Top-Qualität, fairem Preis-Leistungs-Verhältnis und starkem Service.
HardwareDealz hilft mit unabhängigen Tests, Benchmarks und Empfehlungen bei der Auswahl der besten Gaming-Hardware - monatlich für über 1 Million Gamer auf YouTube, Instagram und HardwareDealz.de.
Silentware entwickelt hochwertige Komponenten mit starkem Fokus auf Funktion, Preis und Gamer-Bedürfnisse - mit der Erfahrung aus über 200.000 gebauten PCs.
Gemeinsam wollen wir, die United Gamers Group, jedem Gamer zu seinem Traum-Gaming-PC verhelfen - in Deutschland und darüber hinaus.
Was bieten wir dir?
* Eine verantwortungsvolle Rolle mit breitem Aufgabenfeld in einem stabil wachsenden Unternehmen
* Die Möglichkeit, HR-Strukturen von Grund auf mitzugestalten - digital, pragmatisch und rechtskonform
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Werksleitungen - auf Augenhöhe und mit direktem Einfluss
* Ein Arbeitsplatz mit klarem Auftrag, kurzen Entscheidungswegen und bodenständiger Unternehmenskultur
* Leistungsgerechte Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache
Was erwartet dich?
* Du führst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, pflegst Stammdaten und arbeitest mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und dem Steuerberater zusammen
* Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnrelevanten und allgemeinen HR-Fragen, verantwortest die Arbeitszeitdokumentation und das Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankheit, Sonderzeiten)
* Du baust HR-Prozesse wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement auf und entwickelst sie weiter, pflegst und verwaltest die digitalen Personalakten
* Du wählst ein modernes HR-System (z."B. Personio, HRworks) aus und führst es ein, baust effiziente digitale Workflows für wiederkehrende Personalprozesse auf
* Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicher und begleitest arbeitsrechtliche Themen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Was solltest du mitbringen?
* Du hast mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Idealerweise Erfahrung mit DATEV LODAS
* Du bringst Praxis in der operativen Personalarbeit mit, idealerweise im produzierenden Mittelstand
* Du hast ein verlässliches Verständnis für HR-Kernprozesse, gehst sorgfältig mit sensiblen Daten um und arbeitest mit hoher Genauigkeit
* Du hast Interesse an digitalen HR-Lösungen und Freude an strukturiertem Arbeiten
* Du trittst sicher auf, gehst lösungsorientiert mit Mitarbeitenden und Führungskräften um und bist kommunikationsstark in Deutsch