Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Heizung & Sanitär ∙ Köln-Süd
(Vollzeit · unbefristet · Start nach Absprache · Mandat unseres mittelständischen SHK-Partnerbetriebs)
Über uns – Engfer Consulting:
Als Personalberatung identifizieren wir für unseren Geschäftspartner – einen familiengeführten SHK-Fachbetrieb mit rund 20 Mitarbeitenden – die passende Führungspersönlichkeit.
Das Unternehmen bleibt bis zum Erstgespräch anonym.
Deine Aufgaben (Top-5):
1. Technische Angebotserstellung & Kalkulation für Service- und Sanierungsaufträge bis 1 MW-Kessel
2. Einsatz- & Ressourcenplanung : Monteure einteilen, Material bestellen, Termine abstimmen
3. Baustellenkontrolle vor Ort – Qualität sichern, Normen (DVGW/Trinkwasser/Gas) einhalten, im Bedarfsfall selbst mit anpacken
4. Prozess- & Dokumentationsqualität verbessern : Ablage, Warenbestellungen & Angebotsordner lückenlos halten (Fehlerquote senken)
5. Teamlead ohne disziplinarische Verantwortung : als „Captain“ vorangehen, Azubis fachlich begleiten, Verbesserungspotenziale aufzeigen
Dein Profil ( Must-Haves ):
* Meister*in SHK oder Ingenieur*in Versorgungstechnik mit DVGW-Zusatzprüfung Trinkwasser/Gas
* Routiniert in Instandhaltung, Kundendienst & Sanierung – kein Neubau-Fokus erwünscht
* Führungserfahrung im Handwerk, Hands-on-Mentalität & Verantwortungsbewusstsein
* Organisations- und Digitalisierungstalent (ERP/Bestellprozesse, mobile Doku)
* Persönlichkeit: „coole Socke“, bodenständig, auch mal für ein Kölsch nach Feierabend
Nice-to-Haves:
* Erfahrung mit Heizkesseln bis 1 MW
* Kenntnisse VOB/B sowie Kalkulationssoftware im SHK-Umfeld
* Erste Ideen zur Prozessoptimierung im Mittelstand
Das bieten wir / unser Partnerbetrieb:
30 Urlaubstage
Firmenwagen auch privat nutzbar
Eigenes Büro & Laptop
Urlaubs- & Weihnachtsgeld, VL 40 €
Familiäres Klima
Sonstiges:
38-Stunden-Woche
Start 7 :30 Uhr
modernes Equipment
finanzielle Extras
Flache Hierarchie
Gemeinsame Events
Standort & Projekte:
* Einsatzgebiet: Region Köln/ Bonn, in besondere Kölner Süden
* Branche: Heizung & Sanitär, Service & Sanierung, 1 MW-Kessel
* Teamgröße: rund 20 Mitarbeitende ( inklusive Azubis)
So läuft der Bewerbungsprozess:
1. CV + Kurzprofil an info@engfer-consulting.de oder über LinkedIn einreichen.
2. 30-min Video-Call mit Thilo Engfer (Vertraulichkeit garantiert).
3. Vorstellung beim Partnerbetrieb, Betriebsbegehung & Vertragsangebot.
(Wir antworten innerhalb von 48 Std.)