Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement
Sie haben die Verantwortung für ein Team von circa 13 Mitarbeiterinnen, das in verschiedenen Geschäftsprozessen tätig ist. Dazu gehören die Lagerhaltung, Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch.
Aufgaben:
* Führung und Disziplinarische Führung des Teams
* Einsatzplanung und Priorisierung der Arbeitsaufträge
* Beratung und Ausrüstung von Soldatinnen und Soldaten bei Ein- und Auskleidung, Umrüstung und Tausch
* Management der Betriebsabläufe in der Servicestation
* Entwicklung der Prozesse und laufende Verbesserung
* Auswertung der betrieblichen Kennzahlen und Berichterstattung an den Leiter der Region West
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Überwachung der gesamten Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung, einschließlich der Beschaffung, Qualitätskontrolle und Logistik.
Anforderungen:
* Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen)
* Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
* Selbstständige Arbeitsweise und freundliches Auftreten
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
* Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
* Marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
* Gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Leistungsorientiertes Vergütungssystem
Ihre Herausforderung im Standort Idar-Oberstein besteht darin, ein Team zu führen, das in verschiedenen Geschäftsprozessen tätig ist und verantwortlich für die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung ist.
Mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten werden Sie uns helfen, unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich zu bedienen und die Ziele unserer Organisation zu erreichen.
Weitere Informationen:
Sie sind ein erfahrener Führungsmitarbeiter, der über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelorabschluss verfügt. Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Ihre gute EDV-Kenntnisse und hohe Einsatzbereitschaft machen Sie ideal für diese Stelle geeignet.
Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!
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