Pädagogische Fachkraft für die Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre 30.10.2025 Kreis Dithmarschen Heide
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pädagogische Fachkraft für die Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre
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Heide
Informationen zur Anzeige:
pädagogische Fachkraft für die Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre
Heide
Aktualität: 30.10.2025
Anzeigeninhalt:
30.10.2025, Kreis Dithmarschen
Heide
pädagogische Fachkraft für die Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre
Aufgaben:
* Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre
* Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im multiprofessionellen Kompass-Beratungszentrum zusammenarbeiten
* Familien mit Kindern mit Behinderung beraten und unterstützen, damit die Kinder selbstbestimmt die größtmögliche Teilhabe erreichen
* Teilhabebedarfe im Rahmen des ICF-orientierten Gesamt- und Teilhabeverfahrens ermitteln und Hilfeleistungen planen
* Ressourcen- und sozialraumorientiert arbeiten
* Konzepte zur inklusionsorientierten Lebensführung für Menschen mit Behinderung mit entwickeln
* Zusammenarbeit mit den regionalen Sozialen Diensten und dem Sachgebiet §35a SGB VIII des Fachdienstes Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt und mit den Sozialzentren Nord und Süd des Fachdienstes Soziale Teilhabe
Qualifikationen:
* Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d), Studium im Bereich Heilpädagogik oder vergleichbare Studiengänge im sozialen Bereich
* Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
* Fahrerlaubnis der Klasse B
* Wünschenswert ist zusätzlich:
* Erfahrung in der Gesprächsführung
* Selbstständigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
* Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Wir bieten:
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
* Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
* Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
* Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
* Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion; eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint
* Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
* Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
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