Du bist ein Kommunikationstalent mit Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen? Für ein dynamisches Unternehmen in Dresden suchen wir einen motivierten Sales Manager, der sowohl die Akquise neuer Kunden als auch die Betreuung bestehender Kunden übernimmt. Du entwickelst individuelle Vertriebsstrategien, führst Verhandlungen und stellst die nachhaltige Umsetzung von Projekten und Verkaufszielen sicher. Mit deinem unternehmerischen Denken und deiner Begeisterung für den Vertrieb leistest du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Nutze die Chance der Direktvermittlung und starte eine langfristige Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet!
Perspektiven
1. Unbefristete Anstellung
2. Familiäres Betriebsklima
3. 30 Tage Urlaub
4. Leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag
5. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Einmalzahlung und Jubiläumszahlung
6. 50 Euro zusätzlich jeden Monat durch eine Benefitkarte
7. Interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
8. Weiterbildungsmöglichkeiten
9. Modern ausgestattetes und innovatives Unternehmen
10. Sehr gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
11. Kostenfreier Firmenparkplatz und Kantine mit Essensgeldzuschuss
12. Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
13. Mitarbeiterevents, wie z. B. Weihnachtsfeier
Aufgaben
14. Übernahme der Verantwortung für die Initiierung von Aufträgen und Verträgen mit den Kunden
15. Identifizierung neuer Märkte und potenzieller Abnehmer für die Produkte des Unternehmens
16. Pflege der vertriebsseitigen Außenbeziehungen und kontinuierliche, proaktive Marktbearbeitung im definierten Vertriebsgebiet
17. Durchführung umfassender Wettbewerbsanalysen
18. Entwicklung neuer Antriebslösungen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden innerhalb der Produktgruppe
19. Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Anpassung von Konstruktionslösungen
20. Anpassung und Modifikation von Antriebslösungen in Zusammenarbeit mit den Kunden
21. Erstellung von Entwicklungsplänen, beispielsweise Projektablaufplänen
22. Bearbeitung von Nutzeranforderungen und Auswertung technischer Testergebnisse
23. Begleitung der Übergabe der projektierten Produkte an die Fachabteilungen nach der Auftragsvergabe, einschließlich der Erstellung von Verfahrens-, Arbeits- und Prüfunterweisungen sowie der Vorbereitung von Zeichnungen und Materialvorläufern
24. Durchführung interner Projekte zur Prozessoptimierung
25. Erstellung von Bedarfs- und Lieferauswertungen, Kundenstatistiken und Besuchsberichten
26. Durchführung von Nachkalkulationen sowie Analysen zur Gebrauchswertkosten
Profil
27. Abgeschlossene technische Qualifikation, vorzugsweise von einer Hochschule oder Fachhochschule
28. Sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern
29. Fähigkeit zur selbstständigen, kreativen, konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeit
30. Hohes Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
31. Erweiterte Kenntnisse in Englisch
32. Fahrerlaubnis der Klasse B