Unser Kunde, ein erfolgreiches Ingenieurbüro aus dem Bereich Infrastruktur- und Bauleitplanung, Städte-, Straßen- und Brückenbau sowie Wasserversorgungs- und Kläranlagenbau mit über 25 hochqualifizierten, motivierten und sympathischen Mitarbeitern und einer mehr als 50jährigen Erfolgsgeschichte, ist ein führender Player in seiner Region und bekannt für seine zuverlässige Kosten- und Projektplanung. Für den Aufbau des Bereichs kommunale Wärmeplanung suchen wir im Auftrag für Stuttgart einenBereichsleiter (m/w/d) Ingenieur / Fachplaner für die Nahwärmeversorgung / kommunale Wärmeplanung / LeitungsbauplanungDie Energiewende erfordert nachhaltige Versorgungslösungen, auf kommunaler Ebene ist hier das Fernwärmekonzept zukunftsweisend – werden Sie Teil davon und unterstützen Sie die Transformation des Wärmesektors durch Konzeptionen und Fachplanungen nachhaltiger Versorgungslösungen im Bereich Nah-/Fernwärmesysteme. Sie entwickeln die Gesellschaft zusammen mit den Geschäftsführern weiter.Bereichsleiter (m/w/d) kommunale Wärmeplanung mit LeidenschaftDiese Aufgaben entfachen Ihre Leidenschaft:BereichsleitungMitarbeit beim Aufbau des Bürostandortes Stuttgart sowie Ausbau des Bereichs WärmeplanungPflege und Ausbau der Netzwerke mit Auftraggebern, Gemeinden/Kommunen, Nachunternehmern, Lieferanten und BaupartnernAkquise und KalkulationÜberwachung und Steuerung aller laufenden ProjekteWärmeplanungAuf- und Ausbau des Bereichs Wärmetechnik / Gebäudeausrüstung / FernwärmeanbindungOrdnungsgemäße Planung und Bauausführung von WärmenetzenEigenverantwortlich Bearbeitung von Projekten für die Nahwärme- und Quartiersversorgung, unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen ZielsetzungenFachplanungen mit dem Schwerpunkt Wärme- und KälteversorgungFühren von Bauablauf- und Planungsbesprechungen mit Auftraggebenden und NachunternehmernErstellung innovativer Wärmepläne mit Fokus auf Bestandsanalysen, Potenzialanalysen, Transformationsszenarien und UmsetzungskonzeptenEntwicklung präziser GIS-Modelle für eine detaillierte räumliche Darstellung und AnalyseDurchführung technischer Vergabeverfahren und Steuerung der Dienstleister und ProjektpartnerDurchführung und Überwachung aller notwendigen Genehmigungsverfahren, Förderanträge, Fremdtrassenbeschaffungen und BaugrundanalysenSachgemäßen und marktgerechte Kalkulationen von Planungs- und Baumaßnahmen sowie KundenprojektenÜberwachung von Budget-, Termineinhaltung und QualitätAusführungsplanung im Leitungsbau (H2, Gas, Strom, Fernwärme)Technische Konzepte, Methodenbeschreibungen und Definition von BauabläufenDamit begeistern Sie unseren Kunden:Erste Akquise- und Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliches Know-howErfahrung in der Bereichs- und ProjektleitungErfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung HLS-, Energie-, Gebäude-, Wärme- oder Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare AusbildungFachkenntnisse im Tief-/Rohrleitungs- oder Hochbau, Ingenieurbau und Erfahrungen im Projektmanagement; Kenntnisse in der Sparte Fernwärme (Dampf/Heizwasser) Kenntnisse der Regeln und Normen im Tief- und Rohrbau, sowie HOAI und VOB, ergänzt um technische Vorschriften und Richtlinien der FernwärmeversorgungFundiertes Know-how im Bereich Wärme- und KälteerzeugungBerufserfahrung in der Konzeption, Planung und Ausführung von Wärmeerzeugungsanlagen, Gebäudeausrüstung oder im Anlagenbau wäre wünschenswertFreude an der Arbeit und an neuen Tätigkeiten, Kreativität und KommunikationsstärkeAuthentizität, unternehmerisches Denken und Handeln, Teamorientierung, Blick für das betriebswirtschaftlich MachbareBelastbares NetzwerkDamit begeistert Sie unser Kunde:Mit unserem Auftraggeber können Sie gemeinsam aktiv die Zukunft gestalten. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive sowiedieMitarbeit an anspruchsvollen Projekten gemeinsam mit einem starken Team. Die Kultur ist geprägt von einer teamorientierten, ungezwungenen Atmosphäre, in der Mitarbeiterinitiativen geschätzt werden, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt inkl. Erfolgsbeteiligung und Überstundenvergütung, Gesundheitsvorsorge,Investitionen in Ihre Weiterbildung, 30 Tage Urlaub, Homeofficemöglichkeit und Teamevents runden das Angebot ab.Sind Sie bereit für den Sprung in eineverantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem lokal agierenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten?Ihr Ansprechpartner:Christine Reinhardtchristine.reinhardt@passionforpeople.de+49 (0) 711 253594 0 #J-18808-Ljbffr