Leiter ausbildung (m/w/d) für gewerblich-technische berufe

Wir suchen ab sofort eine/n

Leiter Ausbildung (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe

Die Hinterkopf GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü). Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren.

Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen , die bei ihrer Präsentation 2013 im Markt für erste Furore sorgten. Rund 230 Talente arbeiten täglich daran, die loyalen Kunden mit innovativen Lösungen zu begeistern. Zur Zukunftssicherung steht die dritte Generation der Familie Hinterkopf bereits in den Startlöchern.

Wir legen großen Wert auf gut ausgebildete Fachkräfte und bilden Auszubildende in den Berufen Industriemechaniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker sowie Fachinformatiker aus.

Wir suchen Sie als Kopf und Herz unserer Ausbildung!

• Sie vermitteln unseren Auszubildenden die Ausbildungsinhalte in Theorie und Praxis und erstellen die individuellen Ausbildungspläne in Abstimmung mit unserem Leiter Produktion und organisieren die gewerbliche Berufsausbildung
• Sie koordinieren die Prüfungsvorbereitungen und führen diese durch
• Sie erteilen Werksunterricht und sind Ansprechpartner für die Ausbildungspartner (Berufsschulen, IHK, Kooperationspartner)
• Sie organisieren und wirken bei Ausbildungsmessen und Ausbildungsprojekten mit
• Sie geben Impulse für die Weiterentwicklung unserer Auszubildenden
• Sie unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Ausbildung

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker sowie mehrjährige Berufserfahrung und haben die Qualifikation zum Meister oder Techniker erworben
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Freude an der Ausbildung und Förderung junger Menschen sind unerlässlich
• Im Umgang mit unseren Auszubildenden überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und gute Sozialkompetenz

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