Für unsere Regionale Diakonie Odenwald suchen wir am Standort Michelstadt zum 01.10.2025 eine:n
Pflegewirt / Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d/k.A.)
(17,5 Stunden/Woche)
für die Fachstelle Demenz und Seniorenangebote. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
* Ehrenamtskoordination: Gewinnung, Schulung und Begleitung von Haupt- und Ehrenamtlichen; Koordination und fachliche Begleitung von Gruppenangeboten für Menschen mit Demenz im Rahmen der Fachstelle Demenz; Qualifizierung von Haupt- und Ehrenamtlichen, Fachkräften und Laien zur Betreuung von Menschen mit Demenz.
* Beratung: Individuelle Beratung von Senior:innen sowie deren Angehörigen zu Fragen des Älterwerdens; Beratung von Menschen mit Demenz sowie deren Bezugspersonen.
* Gruppen & Vorträge: Planung und Koordination betreuter Gruppenangebote an drei Standorten; Leitung einer Angehörigengruppe; Mitwirkung bei kommunalen und kirchlichen Veranstaltungen sowie Repräsentation der Regionalen Diakonie Odenwald.
* Netzwerkarbeit: Kooperation mit Kirchen, sozialen Einrichtungen und kommunalen Organisationen.
* Projektmanagement: Jahresplanung, Organisation und Steuerung von Projekten der Fachstelle Demenz; Dokumentation und Berichtswesen für Fördermittelgeber.
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften / Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen und Menschen mit Demenz erwünscht
* Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln
* Kenntnisse im Sozialrecht (SGB XI und XII)
* Sozialraumorientiertes und vernetztes Arbeiten
* Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Adressaten
* Erfahrung im Umgang mit freiwillig Engagierten ist von Vorteil
* PKW-Fahrerlaubnis
Unser Angebot
* Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
* Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
* Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
* Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.