Stellenbeschreibung
vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten vielfältige Rabatte bei unseren Corporte-Benefits-Partnern SuE-Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit, verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Kinderzulage drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen Zuschuss zur Geburt eines Kindes zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung betriebliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Verfügungszeit von 25 % Zuschuss zum Job-Ticket Anleitungspauschale für Fachkräfte, die Auszubildende anleiten Möglichkeit für Job-Rad-Leasing Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen Bezugserzieher/in Eingewöhnungsprozesse gestalten Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung eine pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG, die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde