Führung und Entwicklung
* Verantwortung für Deine Filiale, das bedeutet Verantwortung für unser Team und unsere Kunden.
* Mit Führungsaufgaben kommt auch die Verantwortung für die Optimierung der Präsentation unserer Kollektionen.
* Aktiv gestalten wir gemeinsam mit unserem Team einen erfolgreichen Verkaufsprozess und achten auf effiziente Personaleinsatzplanungen.
* Lager- und Warenmanagement müssen sicher und reibungslos laufen.
Ihre Aufgaben
* Die Führung und Entlohnung Ihres Teams sind Ihre Hauptverantwortung.
* Bereiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine ordnungsgemäße Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen vor.
* Optimieren Sie gemeinsam mit dem Team die Lager- und Warenbestände.
* Weiterhin treffen Sie Entscheidungen zum Thema des aktiven Verkaufsförderung und -erfolgs.
Wir bieten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Flexibilität in den Arbeitszeiten.
* 20% Rabatt in unseren Filialen und Partnerrabattkarte.
* Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
* Rabatte bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits).
* Mögliche Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser.
* Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.