Senior Data & AI Consultant (m/w/d) - bundesweit HSO Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1% aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis. Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern. Responsibilities End-to-End Data & Analytics Projekte: Du planst, verantwortest und steuerst den kompletten Data-&-Analytics-Rollout bei unseren Kunden – vom Design über Implementierung, Test, Betrieb und Wartung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung innovativer BI- und AI-Lösungen. Kundenberatung & Lösungsarchitektur: Du berätst unsere Kunden sowohl technisch als auch fachlich in Data-&-AI-Projekten: von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Datenmodellierung bis hin zur Realisierung, Reportdesign und Integration in ganzheitliche Lösungsarchitekturen (inkl. Microsoft Dynamics ERP & CRM). Presales & Thought Leadership: Du unterstützt aktiv den Vertrieb in Presales-Phasen, entwickelst überzeugende Lösungskonzepte, erstellst Demos und präsentierst innovative Use Cases rund um Data & AI. Mit deiner Begeisterung und deinem Fachwissen inspirierst du Kunden und trägst dazu bei, Projekte zu gewinnen. Data Plattformen & Integration: Du entwickelst und optimierst Data Lakes, OneLakes und Data Warehouses, bindest unterschiedliche Datenquellen an und implementierst skalierbare, zukunftsfähige Architekturen. Best Practices & Automatisierung: Du setzt auf HSO-Best-Practice-Lösungen für die Anbindung von Dynamics 365 Finance & Operations (ERP) und entwickelst automatisierte ETL-Prozesse, analytische Datenmodelle sowie interaktive Dashboards. Tools & Technologien: Du arbeitest mit modernsten Microsoft-Technologien: Microsoft Fabric, Power BI, Power Query M, DAX, SQL Management Studio, Visual Studio Azure Synapse Analytics, Synapse Link, Azure Data Factory, Azure DataBricks, Azure AI Services, Azure OpenAI Service, Copilot, AI Builder, Copilot Studio, Dynamics 365 (ERP/CRM) Aufbau und Weiterentwicklung von Data Lakes, OneLakes, Data Warehouses und analytischen Datenmodellen Innovation & persönliche Weiterentwicklung: Du bist leidenschaftlich neugierig, treibst deine persönliche Entwicklung voran und hältst dich gemeinsam mit dem Team über neue Trends, AI-Innovationen und Technologien im Data-&-Analytics-Umfeld immer auf dem Laufenden. Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, Microsoft Fabric, im Azure Stack, insbesondere die relevanten Tools für Data & Analytics sowie ein Verständnis für Datenmodelle und Datenbanken Erfahrung im Umgang mit Data-Integration-Tools und Konzeptionierung von ETL-Prozessen sowie im Aufbau von Semantik-Modellen Sehr gutes Verständnis von Datenanalysen und deren Visualisierung mit Power BI und anderen Reporting-Lösungen. Fundierte Kenntnisse in SQL, relationalen Datenbanken sowie der Azure Modern Data Platform (Azure Synapse, Data Factory, DataBricks) und Microsoft Fabric. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auch auf C-Level-Ebene in der deutschen Sprache (mindestes C1). Vorteile & über HSO Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #J-18808-Ljbffr