Altenpfleger (m/w/d) mit Firmenwagen Einsatzort: Greifswald, Hansestadt Neue Perspektiven in der Altenpflege warten auf dich Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten in Greifswald und Umgebung – in stationären Einrichtungen, der ambulanten Pflege oder im betreuten Wohnen.
Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Dein Erfahrungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Führerschein wünschenswert, aber kein Muss Deine Benefits: Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei) Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche) Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl.
Tankkarte Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) Corporate Benefits Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) Zentraler und erfahrener Ansprechpartner Optional: Work- Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.
Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d).
Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Abteilungen: Medizin / Pflege Tarifvertrag: BAP/DGB
- Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung