Über die Position
Sie möchten in einem etablierten sozialpsychiatrischen Umfeld Verantwortung übernehmen und aktiv an der Gestaltung regionaler Versorgungsangebote mitwirken? Für einen Träger im Großraum Hannover suchen wir zeitnah eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Die Stelle ist in ein multiprofessionelles Team eingebettet und bietet viel Freiraum, eigene Schwerpunkte in Diagnostik und Therapie zu setzen. Die Anstellung erfolgt direkt beim lokalen Arbeitgeber; alle Abläufe orientieren sich an den rechtlichen Vorgaben, einschließlich des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik sowie Erstellung von individuell abgestimmten Therapieplänen (medikamentös, psychotherapeutisch, psychosozial).
* Aktive Mitwirkung beim Ausbau gemeindeorientierter Versorgungsstrukturen und Entwicklung neuer ambulanter oder teilstationärer Angebote.
* Gestaltung und Optimierung organisatorischer Prozesse am Standort zur Verbesserung der Behandlungsqualität.
* Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologinnen und Psychologen, Sozialdiensten, Pflegekräften sowie externen Kooperationspartnern.
* Begleitung, Supervision und fachliche Förderung von Mitarbeitenden; optional Übernahme von Verantwortung in der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten.
* Teilhabe an Qualitätsmanagement, Fallkonferenzen und regionalen Netzwerktreffen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.
Ihr Profil
* Abgeschlossene deutsche Approbation und Anerkennung als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie.
* Ausgeprägtes Interesse an gemeindenaher Psychiatrie sowie an der Konzeption und Implementierung moderner Versorgungsformen.
* Empathie, hohe Sozialkompetenz und sichere kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im interprofessionellen Team.
* Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung.
* Erfahrung in ambulanter bzw. teilstationärer Versorgung ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
* Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und zur Vernetzung in regionalen Strukturen.
Wir bieten
* Festanstellung beim regionalen Träger mit transparenten Vertragsbedingungen und tarifnahen bzw. leistungsgerechten Vergütungsbestandteilen; alle Vergütungsdetails werden im Bewerbungsprozess offen gelegt (AEntG-konform).
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit), familienfreundliche Dienstplanoptionen und Möglichkeiten zur Reduktion administrativer Aufgaben durch geschulte Verwaltungsunterstützung.
* Förderung fachlicher und persönlicher Entwicklung durch Supervision, interne Fortbildungen und Teilnahme an Qualitätszirkeln.
* Betriebliche Altersvorsorge, leistungsbezogene Zusatzleistungen und ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
Bewerbungsprozess
Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. Wir begleiten Sie diskret im Bewerbungs- und Auswahlprozess und beantworten gern Fragen zur konkreten Stellenaufteilung oder zu Entwicklungsperspektiven. Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Nationalitäten und Lebensentwürfe sind willkommen.